澳洲聯(lián)邦政府近日表示，澳洲移民將延長GTS全球人才試點(diǎn)簽證計(jì)劃，以便讓澳洲的科技和初創(chuàng)公司更好地吸引海外人才。同時(shí)，澳洲聯(lián)邦移民部長大衛(wèi).高民(David Coleman)宣布，GTS計(jì)劃將進(jìn)入澳洲移民系統(tǒng)，成為永久性的簽證計(jì)劃。

去年7月1日，澳洲政府推出了一個(gè)新的簽證類型，那就是全球人才簽證計(jì)劃(The Global Talent Scheme)，此舉引發(fā)了眾多華人的高度關(guān)注!澳洲GTS簽證的主要目的是招納全球范圍內(nèi)的高科技人才前來，為澳洲的勞動力市場帶來新型先進(jìn)的科技或技能，以發(fā)展澳洲本土企業(yè)。

只要申請人擁有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并可以將技能和專業(yè)知識運(yùn)用到澳洲，就有機(jī)會成功申請并獲簽發(fā)有效期為4年的“臨時(shí)短缺技能簽證”，并可于工作3年后申請澳洲永久居留簽證!

簽證剛推出的時(shí)候?yàn)橐粋€(gè)試點(diǎn)計(jì)劃，內(nèi)政部于2018年7月1日正式啟動，并持續(xù)12個(gè)月，也就是將于2019年6月底截止。

經(jīng)過了去年1年的試運(yùn)行，盡管目前發(fā)放的簽證不到30份，但是莫里森政府認(rèn)為GTS計(jì)劃已經(jīng)顯示出足夠的前景，它對澳洲招納高科技人才是有積極作用的，因此GTS能得以繼續(xù)開展下去。

全球人才計(jì)劃主要由兩部分組成：

1.年?duì)I業(yè)額超過400萬澳元的穩(wěn)固企業(yè)(Established busines)可擔(dān)保年收入不低于14,8700萬澳元(截至2019年7月1日的要求)的高端人才。當(dāng)然，雇主必須能證明優(yōu)先考慮了澳洲當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)，且被擔(dān)保人可以向澳洲提供技能轉(zhuǎn)移。而且，雇主還必須有曾經(jīng)雇傭和培訓(xùn)澳洲當(dāng)?shù)厝说臍v史記錄。這類企業(yè)每年最多有20個(gè)擔(dān)保名額。

2.與STEM(科技、數(shù)碼、生物醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)公司也將能擔(dān)保專業(yè)技術(shù)人員。這些創(chuàng)業(yè)公司需要通過第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)作出的評估認(rèn)可，證明公司的運(yùn)作和前景的真實(shí)性和可行性，并證明他們已經(jīng)優(yōu)先考慮了澳洲當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)。這類企業(yè)每年最多有5個(gè)擔(dān)保名額。

目前已有23家企業(yè)根據(jù)該簽證項(xiàng)目與政府達(dá)成了為期5年的合作協(xié)議，包括：礦業(yè)巨頭力拓(Rio Tinto)、超市連鎖Coles、軟件開發(fā)商Atlassian、醫(yī)療器械公司科利耳(Cochlear)等。

布里斯班的火箭制造公司Gilmour Space Technologies也是該項(xiàng)目的“初創(chuàng)公司”之一，他們在海外雇用了5名火箭工程師，并計(jì)劃通過該計(jì)劃引入更多的人才。

目前，“初創(chuàng)公司”類別中僅有5家公司。

據(jù)悉，“初創(chuàng)公司”類別簽證申請費(fèi)甚至?xí)哌_(dá)10,000澳元，因此，有人批評該簽證費(fèi)用高昂，“初創(chuàng)公司可能沒有那么多的資金，或者他們希望把這些用于發(fā)展他們的生意。” 而且，按規(guī)定，企業(yè)還需向澳大利亞技能基金(Skilling Australians Fund)捐款。

另一問題是，從準(zhǔn)備申請所需的文書工作到最終獲批需要6個(gè)月的時(shí)間。

但政府并不打算放松有關(guān)要求，認(rèn)為企業(yè)有責(zé)任支付一部分培訓(xùn)成本。

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