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據最新調查顯示，愛爾蘭下季度的招聘前景穩(wěn)居歐洲第一，與此同時人才嚴重短缺成為目前最大的問題。
雇主報告第三季度凈就業(yè)前景為+ 15%，所有接受調查的行業(yè)都報告了未來三個月的積極招聘計劃。然而，盡管隨著經濟重新開放，雇主們的信心不斷增強，但在尋找新員工時，雇主們也面臨著嚴重的人才短缺問題，78%的雇主難以填補空缺職位，因為可用人才缺乏嚴重。
該調查基于對愛爾蘭504名雇主的調研，詢問雇主是否打算在下個季度雇傭更多的工人或減少他們的勞動力規(guī)模。在全國范圍內，所有八個行業(yè)的雇主都上報了積極的招聘計劃。最樂觀的行業(yè)包括：建筑業(yè)增長39%;制藥業(yè)增長30%;餐館和酒店業(yè)增長21%;批發(fā)及零售貿易業(yè)增長17%;制造業(yè)增長16%。萬寶盛華愛爾蘭董事總經理John Galvin表示，這是愛爾蘭自2007年以來的最高紀錄。他說:“隨著疫苗接種計劃的繼續(xù)加快，雇主終于有信心為未來制定計劃，而不會受到進一步的限制影響他們的商業(yè)計劃。”
與此同時，愛爾蘭的企業(yè)正面臨多年來最具挑戰(zhàn)性的招聘條件。有一種看法是，由于疫情的經濟影響，雇主將獲得比以前更大的人才儲備。但許多技能人才越來越難找到，愛爾蘭的高技能工人滿足于留在現(xiàn)有崗位，而不是尋找新的機會，許多人對幫助他們度過疫情的雇主越來越忠誠。有充分證據表明，建筑行業(yè)存在人才短缺問題，預計建筑企業(yè)將迅速采取行動，爭奪下一季度所需的人才。 更多有關愛爾蘭移民生活資訊，敬請關注澳星出國公眾號，或歡迎撥打我們的海外投資生活專線：020-38390900。
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