1. 續(xù)簽要求：對于香港高才通計劃 A/B/C 三類申請人，香港入境處明確規(guī)定，獲批后續(xù)簽時，需要滿足在港工作 / 開辦業(yè)務(wù)的要求。申請人可以在香港公司受雇，也可以在港創(chuàng)業(yè)開公司自雇。入境處著重關(guān)注兩點：一是申請人需在香港受雇并獲得穩(wěn)定收入，或在港創(chuàng)辦 / 參與企業(yè)運營；二是要證明自身對香港經(jīng)濟(jì)的實際貢獻(xiàn)。為了順利完成續(xù)簽，申請人需要在經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和工作關(guān)聯(lián)方面提供充分的證明材料。經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)方面，可提供收入證明、納稅記錄、銀行流水、公司財務(wù)報表等；工作關(guān)聯(lián)方面，需提交雇傭合同、公司經(jīng)營證明等，確保工作真實有效，避免出現(xiàn) “掛靠” 等違規(guī)情況。?

2. 續(xù)簽?zāi)Ｊ剑合愀廴刖程帪樯暾埲肆谐隽?4 種續(xù)簽?zāi)Ｊ?，以適應(yīng)不同的工作和生活情況。?

• 在港工作且收入穩(wěn)定：如果申請人以在港全職工作的形式續(xù)簽，入境處將重點審核申請人的職位是否通常由學(xué)位持有人擔(dān)任、薪資是否達(dá)到市場同等水平以及是否擁有穩(wěn)定收入。申請人需提交雇傭合同，明確列明工資、年假薪酬等細(xì)節(jié)。建議簽訂長期合同，因為短期合約（如 1 年）可能會對續(xù)簽?zāi)晗蕻a(chǎn)生影響。?

• 非雇傭合同形式的特殊工作：對于以非雇傭合同形式工作的申請人，如保險經(jīng)紀(jì)、財務(wù)顧問等以傭金為主要收入來源的行業(yè)，續(xù)簽審核將更為嚴(yán)格。入境處將重點關(guān)注過去及未來的收入水平、對香港市場的了解和適應(yīng)程度等。?

• 自雇經(jīng)營：對于在港自雇經(jīng)營的申請人，需要提供公司的注冊文件、業(yè)務(wù)計劃書、財務(wù)報表、辦公場地證明、員工雇傭記錄等，以證明公司的真實運營和對香港經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。?

• 開設(shè)公司：若申請人開設(shè)公司，除了提供上述自雇經(jīng)營所需的材料外，還需展示公司的發(fā)展?jié)摿?、市場競爭力以及對香港產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用。?

3. 頂尖人才續(xù)簽?zāi)Ｊ絻?yōu)化：符合以下條件的申請人可享 “2+6” 或 “3+6” 續(xù)簽?zāi)Ｊ?。即續(xù)簽前一年應(yīng)評稅薪俸稅收入≥200 萬港幣（約合 180 萬元人民幣），并且需提供完整的納稅記錄及收入證明。這種優(yōu)化后的續(xù)簽?zāi)Ｊ?，為頂尖人才提供了更穩(wěn)定和長期的發(fā)展保障。?

4. 轉(zhuǎn)永居條件：持有香港身份滿 7 年，且滿足通常性居住要求后，申請人可以申請轉(zhuǎn)香港永居。通常性居住要求并非要求申請人在香港連續(xù)居住 7 年，而是綜合考慮申請人與香港的生活、工作、社交等多方面的聯(lián)系。例如，申請人在香港有穩(wěn)定的住所、工作、參與社會活動等，都有助于證明其符合通常性居住要求。?

香港高才通計劃為全球人才提供了一個難得的發(fā)展機(jī)遇，無論是對于個人的職業(yè)發(fā)展、家庭的生活規(guī)劃，還是對于資產(chǎn)配置和子女教育等方面，都具有巨大的吸引力和優(yōu)勢。如果你認(rèn)為自己符合高才通計劃的申請條件，不妨抓住這個機(jī)會，開啟一段精彩的香港之旅，在這個充滿活力和機(jī)遇的國際都市中，實現(xiàn)自己的人生價值。?