
在澳洲移民體系中,482 簽證轉(zhuǎn) 186 簽證為眾多希望獲得澳洲永久居留權(quán)的人士提供了一條重要途徑。482 簽證,即臨時技術(shù)短缺簽證(Temporary Skill Shortage Visa),是澳洲政府為滿足本地勞動力市場技能短缺而設(shè)立的臨時工作簽證。而 186 簽證,屬于雇主提名計劃(Employer Nomination Scheme)下的永久居留簽證,獲批者可在澳洲永久生活與工作。本文將詳細(xì)剖析從 482 轉(zhuǎn) 186 的關(guān)鍵要點。?
一、482 轉(zhuǎn) 186 的基本要求?
(一)工作經(jīng)驗?
根據(jù) 2024 年政策,482 簽證持有人一般需為同一雇主持續(xù)工作兩年,才有資格通過臨時居留過渡流(Temporary Residence Transition, TRT)申請 186 簽證。需注意,若工作期間雇主發(fā)生并購、重組或 ABN 變更,只要業(yè)務(wù)本質(zhì)未變,申請人仍在同一職位履行相同職責(zé),則無需重新積累工作時長;但如果更換雇主或職位,通常需要重新簽訂合同并重新積累工作時長。?
(二)年齡限制?
通常情況下,申請 186 簽證時,申請人年齡需在 45 歲以下。不過,對于一些特殊職業(yè),如學(xué)術(shù)類職位,以及年收入超過 17.5 萬澳元的高薪職位申請人,可申請豁免年齡要求 。?
(三)英語水平?
482 簽證階段,申請人英語水平達(dá)到等同于雅思總分 5 分即可。但轉(zhuǎn) 186 簽證時,英語要求大幅提高,需具備雅思四個單項均為 6 分或同等水平的英語成績 。?
(四)職業(yè)與技能?
申請人的職業(yè)需在相關(guān)職業(yè)清單上,并且部分職業(yè)需要通過職業(yè)評估機(jī)構(gòu)的評估,以證明自身技能與所從事職業(yè)的匹配度 。?
(五)雇主擔(dān)保?
由在澳大利亞積極合法經(jīng)營業(yè)務(wù)的澳大利亞雇主提名,且雇主需滿足一定條件,如證明企業(yè)合法經(jīng)營、有能力支付申請人薪資、已盡力招聘本地員工但未果等 。?
二、申請流程?
(一)雇主提名階段?
(二)申請人簽證申請階段?
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