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日前，澳洲媒體《澳洲日報》的一條報道引起了大眾的關注，報道稱，新的全球研究顯示，澳洲移民的生意頭腦比澳大利亞出生的員工要好。經濟合作與發(fā)展組織(OECD)的報告顯示，澳洲移民往往更具創(chuàng)業(yè)精神，更有可能自己創(chuàng)業(yè)或為自己打工。
OECD挑選出了澳大利亞，作為移民企業(yè)網(wǎng)絡成功的典范。報告說：“澳洲移民比本土出生的公民更具創(chuàng)業(yè)精神，所以他們可以促進創(chuàng)新，刺激經濟增長。”澳大利亞移民也增加了企業(yè)的文化多樣性，從而提高了生產率。“澳大利亞、加拿大、英國和美國等許多經合組織國家的移民團體都比本國公民更多地參與個體生意。”
經合組織說，澳大利亞移民企業(yè)家對經濟有益，因為他們了解全球市場，并將以國際客戶為銷售目標。它表示澳大利亞移民團體可以通過網(wǎng)絡“幫助傳播思想，知識和技術”。
研究顯示，澳大利亞人的口才是世界級的，但員工們需要更加精通科技。
澳大利亞工作者在產品和服務營銷方面領先全球。新西蘭和澳大利亞工作者在“管理和溝通能力”方面處于工業(yè)化世界的頂峰——勝過芬蘭、美國和英國。但是他們缺乏“自行組織的技能”，而且在“學習準備”方面處于中游。
如果澳大利亞要成為一個真正的“聰明的國家”，員工還需要更新他們的計算器和STEM(科學，技術，工程和數(shù)學)技能。
澳大利亞少數(shù)族裔小區(qū)理事會(Federation of Ethnic Communities’ Councils)主席卡普托(Joe Caputo)說，移民是勇氣的體現(xiàn)。他說：“這種獨立性和力量驅使著這么多移民創(chuàng)業(yè)。”
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