EB-1杰出人才移民項(xiàng)目介紹：職業(yè)移民第一類優(yōu)先(Employment-Based Immigration: First Preference EB-1，簡(jiǎn)稱EB-1)又稱“杰出人才”移民，屬于美國(guó)EB職業(yè)移民。美國(guó)政府通過(guò)這種方式，積極吸引招納世界各國(guó)優(yōu)秀人才。美國(guó)移民法規(guī)定，滿足“杰出人才”標(biāo)準(zhǔn)的外籍人士，無(wú)需申請(qǐng)勞工證，就可以直接申請(qǐng)移民并獲得綠卡。而且，無(wú)論申請(qǐng)人在美國(guó)、中國(guó)或其它國(guó)家都可以提出申請(qǐng)。

EB-1杰出人才移民申請(qǐng)條件

杰出人才(Alien of Extraordinary Ability，簡(jiǎn)稱EB-1A) 杰出人才或EB-1A主要指的是那些在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)、或體育五大領(lǐng)域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有國(guó)家級(jí)或國(guó)際性聲譽(yù)，而且其成果和貢獻(xiàn)在該領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可的杰出專業(yè)人才。這些人應(yīng)是被認(rèn)為是該領(lǐng)域中少數(shù)的頂尖人物之一，并申請(qǐng)人在獲得杰出人才綠卡后，將在美國(guó)繼續(xù)從事其領(lǐng)域內(nèi)的工作，而其工作會(huì)對(duì)美國(guó)社會(huì)的相關(guān)發(fā)展，提供實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。EB-1A無(wú)需申請(qǐng)勞工證，不需要永久性工作的承諾，申請(qǐng)人也可以自己申請(qǐng)移民。當(dāng)然，美國(guó)雇主也可以出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。 EB-1A無(wú)需雇主擔(dān)保，申請(qǐng)人必須提供曾獲得一次國(guó)際性大獎(jiǎng)的證明，如諾貝爾，奧斯卡，或者提供以下至少三項(xiàng)的證據(jù)：

1. 在相關(guān)領(lǐng)域獲得的國(guó)內(nèi)或國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng);

2. 因申請(qǐng)人的非凡能力而被學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)吸納為會(huì)員;

3. 專業(yè)出版物或其他媒體對(duì)申請(qǐng)人的專業(yè)成就的報(bào)道;

4. 在相關(guān)領(lǐng)域曾經(jīng)參加過(guò)評(píng)審的工作;

5. 在科學(xué)、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、商業(yè)或體育領(lǐng)域里做出的主要貢獻(xiàn);

6. 發(fā)表過(guò)的專業(yè)作品，如學(xué)術(shù)論文，書籍、學(xué)術(shù)文章等;

7. 在藝術(shù)展或其他展覽中被展出的作品;

8. 在著名的組織或機(jī)構(gòu)里擔(dān)任過(guò)重要的職務(wù);

9. 在相關(guān)領(lǐng)域獲得了較高的報(bào)酬或待遇;

10. 在藝術(shù)表演方面獲得了商業(yè)上的成功。

如果無(wú)法提供以上至少三樣的證據(jù)，移民局還容許申請(qǐng)人提供其他“具有可比性”的證據(jù)來(lái)證明自己的非凡能力。

杰出教授或研究人員(Outstanding Researcher/Outstanding Professor，簡(jiǎn)稱EB-1B) 杰出教授或研究人員或EB-1B是指那些在某一特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，取得國(guó)家級(jí)或國(guó)際性聲譽(yù)的教授或研究人員。此外，申請(qǐng)人還必須在某學(xué)術(shù)領(lǐng)域中，至少執(zhí)教或從事研究工作三年以上。攻讀博士學(xué)位期間的研究工作可以算作申請(qǐng)EB-1B中的工作經(jīng)驗(yàn)。EB-1B的要求要低于EB-1A一些。雖然EB-1B不需要申請(qǐng)勞工證，但是，申請(qǐng)人必須有永久性工作的承諾，需要由美國(guó)雇主出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。博士后研究不算永久性工作的承諾。 從事教學(xué)研究至少3年時(shí)間，申請(qǐng)到美國(guó)需要繼續(xù)在高校或者高等教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作。同時(shí)需要美國(guó)雇主的工作邀請(qǐng)，并滿足以下中的2條:

1. 因?yàn)橥怀龀删瞳@得重大獎(jiǎng)項(xiàng)的;

2. 申請(qǐng)人為某一注重協(xié)會(huì)成員特殊成就的行業(yè)協(xié)會(huì)的成員;

3. 在專業(yè)刊物上由別人發(fā)表的關(guān)于該申請(qǐng)人在學(xué)術(shù)領(lǐng)域上的成就的文章;

4. 獨(dú)立或者作為評(píng)估組的成員評(píng)判他人學(xué)術(shù)工作的;

5. 在該領(lǐng)域做出科學(xué)或者學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的;

6. 在國(guó)際性質(zhì)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)書籍或者學(xué)術(shù)文章。

跨國(guó)公司經(jīng)理或總裁(Multinational Manager or Executive，簡(jiǎn)稱EB-1C) 跨國(guó)公司經(jīng)理或總裁或EB-1C則指那些被跨國(guó)公司調(diào)任到美國(guó)的高級(jí)行政人員或高級(jí)經(jīng)理。該外國(guó)人須獲得美國(guó)公司永久聘任，而在此之前的三年期間內(nèi)，已為在該美國(guó)公司的海外相關(guān)企業(yè)(母公司，子公司或關(guān)聯(lián)公司)工作至少一年以上。同樣，EB-1C不需要申請(qǐng)勞工證，但是需要有永久性工作的承諾，并需由美國(guó)雇主出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。

1. 申請(qǐng)人必須在申請(qǐng)前3年內(nèi)在美國(guó)境外的子公司/母公司/海外機(jī)構(gòu)工作至少1年，申請(qǐng)必須到同一家公司在美國(guó)境內(nèi)的公司繼續(xù)從事管理或者行政工作(即在境外和美國(guó)境內(nèi)是同一個(gè)雇主，或者同一個(gè)雇主的子公司);

2. 需要美國(guó)雇主的工作邀請(qǐng)，且雇主公司(作為之前境外公司的附屬公司，子公司，或者其他的法人實(shí)體等)至少運(yùn)營(yíng)1年。